Qué es part time en el trabajo

Un trabajo a tiempo parcial o part time, es una forma de empleo en la que se trabaja menos horas que en un trabajo a tiempo completo. Si estás buscando un trabajo que te permita tener más flexibilidad en tus horarios o si necesitas un ingreso extra sin comprometer todo tu tiempo, un trabajo a tiempo parcial podría ser la opción perfecta para ti. ¿Qué es part time en el trabajo?

Descubre todo lo que necesitas saber sobre qué es part time en el trabajo

Un trabajo a tiempo parcial es aquel en el que se espera que la persona trabaje menos horas por semana de lo que se considera un empleo a tiempo completo según el empleador. Aunque no hay una cantidad fija de horas que legalmente clasifiquen un trabajo como a tiempo completo o a tiempo parcial, depende de la empresa determinar qué trabajos se clasifican de cada manera.

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Si estás considerando un trabajo a tiempo parcial, es importante conocer tanto las horas como los beneficios involucrados. También es útil saber qué tipos de trabajos están disponibles. Los trabajos a tiempo parcial pueden variar desde puestos de nivel de entrada hasta trabajos altamente especializados en una amplia gama de industrias.

Algunos trabajos a tiempo parcial pueden ofrecer beneficios como seguro de salud, vacaciones pagadas y contribuciones a planes de jubilación, mientras que otros no ofrecen ninguno de estos beneficios. Es importante investigar cuidadosamente las oportunidades de trabajo a tiempo parcial antes de aceptar una oferta para asegurarse de que cumpla con tus necesidades y expectativas.

¿Qué es un trabajo a tiempo parcial o part time?

La determinación de si un trabajo se considera a tiempo parcial depende de la política y la práctica de la empresa para definir a sus empleados y las horas necesarias para que se considere un empleo a tiempo completo. Por ejemplo, un empleador puede clasificar a un trabajador como de medio tiempo si trabaja menos de 35 horas por semana, mientras que otro empleador puede clasificar un trabajo como a tiempo parcial si se trabaja menos de 30 horas por semana.

No hay pautas legales que determinen si un empleado es de tiempo parcial o tiempo completo. La Ley de Normas Laborales Justas en los Estados Unidos, que establece los requisitos legales para salarios, horas y horas extras, no especifica cuántas horas por semana se considera un empleo a tiempo completo. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) considera que los trabajadores que trabajan 35 horas a la semana son a tiempo completo, pero esta definición es solo para fines estadísticos.

¿Cómo funciona un trabajo a tiempo parcial?

Los empleados a tiempo parcial generalmente incluyen estudiantes, padres y madres, jubilados y otros trabajadores que no quieren o no necesitan el compromiso de tiempo de un puesto a tiempo completo. Algunos trabajadores también pueden tener dos o más trabajos a tiempo parcial en lugar de trabajar a tiempo completo en una organización.

Los puestos a tiempo parcial a veces pueden convertirse en trabajos a tiempo completo, según la estructura de la empresa y la disponibilidad de oportunidades de crecimiento y avance. Si está buscando un empleo a tiempo completo, tomar un puesto de medio tiempo es una buena manera de poner un pie en la puerta.

Empleados a tiempo parcial

Los empleados a tiempo parcial son aquellos que trabajan menos horas que un empleado a tiempo completo, y suelen incluir a estudiantes, padres y madres, jubilados y otros trabajadores que no quieren o necesitan el compromiso de tiempo de un puesto de tiempo completo.

Estos empleados a menudo buscan un trabajo que les permita equilibrar sus responsabilidades personales y profesionales. Al trabajar a tiempo parcial, pueden tener más tiempo para atender a sus familias, estudiar, cuidar de su salud, o dedicarse a otros intereses.

Tipos de trabajos a tiempo parcial

Los trabajos a tiempo parcial están disponibles en una amplia variedad de industrias y campos profesionales. Si bien los puestos de venta minorista y hotelería a tiempo parcial son comunes, la mayoría de las industrias utilizan algunos trabajadores a tiempo parcial para complementar su personal a tiempo completo.

Hay algunos trabajos de medio tiempo que pueden ser considerados ocupaciones de bajo salario y alto estrés, como los trabajos en la industria de servicio de alimentos. Sin embargo, hay otros trabajos de medio tiempo que pagan lo suficiente para vivir cómodamente mientras se busca otras oportunidades.

El BLS se refiere a estos empleados como «trabajadores a tiempo parcial involuntarios» y señala que este grupo de trabajadores suele tener un menor nivel de ingresos y beneficios laborales que los trabajadores a tiempo completo.

Redacción por Gossipvzla/Fuente: www.thebalancemoney.com

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