El salario mínimo es un tema crucial en la economía y el bienestar de los trabajadores de cualquier estado. En el caso particular de Colorado, como en muchos otros lugares, la discusión y ajuste del salario mínimo es una cuestión de gran interés y debate.
El salario mínimo en Colorado en el año 2023: Un paso hacia la equidad laboral y la prosperidad económica
En el año 2023, el estado de Colorado ha realizado modificaciones significativas en su política salarial, buscando mejorar las condiciones laborales y garantizar un ingreso más justo y digno para sus ciudadanos. En este contexto, es fundamental analizar las implicaciones y efectos que este cambio pueda tener tanto en el ámbito laboral como en la economía estatal.
Ver también: SALARIO MÍNIMO EN MASSACHUSETTS EN 2023
Salario mínimo del estado de Colorado de 2023
- A partir del 1 de enero de 2023: Salario mínimo $13.65
- Salario mínimo para empleados que reciben propinas: $10.63
Salario mínimo del estado de Colorado de 2022
- A partir del 1 de enero de 2022: Salario mínimo $12.56
- Salario mínimo para empleados que reciben propinas: $9.54
Para 2023, el estado de Colorado ha establecido una tasa de salario mínimo de $13.65 por hora. Esta cifra representa el resultado de una serie de ajustes y aumentos que se han llevado a cabo desde la aprobación de la Enmienda 70 en enero de 2017. Dicha enmienda, que entró en vigor a partir del 1 de enero de 2017, estableció un salario mínimo inicial de $9.30 por hora y posteriormente incrementó en $0.90 cada 1 de enero, hasta alcanzar $12 por hora en enero de 2020.
A partir de 2020, el salario mínimo en Colorado se ha venido ajustando anualmente con el fin de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, según los aumentos en el costo de vida medido por el Índice de precios al consumidor utilizado para Colorado. De esta manera, se busca garantizar que el salario mínimo sea más equitativo y refleje las necesidades económicas actuales.
Es importante destacar que el salario mínimo de $13.65 por hora será aplicado a todos los empleados que reciben el salario mínimo estatal o federal en Colorado. Además, según la (Orden n.° 38 de los estándares de pago mínimo y horas extra de Colorado (COMPS) y la Orden PAY CALC de 2023), no se permitirá utilizar más de $3.02 por hora en ingresos de propinas para compensar el salario mínimo de aquellos empleados que regularmente reciben propinas.
Con estas medidas, Colorado busca promover la equidad laboral y el bienestar económico de sus trabajadores, al tiempo que protege sus derechos y asegura un salario digno para todos aquellos que contribuyen al desarrollo y progreso del estado.
Conforme a la Sección 15 del Artículo XVIII de la Constitución de Colorado, si cualquiera de las siguientes dos situaciones se aplica a un trabajador, entonces el empleado tiene derecho al salario mínimo estatal de $13.65 o al salario mínimo estatal de propinas de $10.63, a partir del 1 de enero de 2023:
- El empleado se encuentra cubierto por las disposiciones de salario mínimo de la Orden #38 de los Estándares de Pago Mínimo y Horas Extras de Colorado (COMPS).
- El empleado está cubierto por las disposiciones de salario mínimo de la Ley de Normas Laborales Justas.
Los empleadores con trabajadores cubiertos por la Orden COMPS n.º 38 deben publicar el póster de la Orden n.º 38 de Colorado Overtime &, Minimal Pay Standards (COMPS).
- Estándares de Pago Mínimo y Horas Extras de Colorado (Orden COMPS) #38 (vigente a partir del 1/1/2022)
- 2023 Colorado Horas extras y estándares de pago mínimo (Orden COMPS) #38 Afiche – Inglés (vigente a partir del 1/1/2023)
- INFORMACIÓN # 1: Orden de estándares de pago mínimo y horas extras de Colorado (Orden COMPS) # 38
- 2023 Publicación y cálculo anual de la compensación laboral ajustada (2023 PAY CALC) Orden
- Póster de la Orden de COMPS #38 (Colorado Overtime &, Minimal Pay Standards (COMPS Order) #38 Poster)
- Hoja Informativa y Opinión Formal (INFO por sus siglas en inglés) # 1: Orden de COMPS #38 (COMPS Order #38 Interpretive Notice and Formal Opinion («INFO #1»))
Salario mínimo del estado de Colorado vs Salario mínimo federal
Salario mínimo
En el caso de que un empleado esté sujeto tanto a las leyes de salario mínimo federal como a las del estado de Colorado, se aplicará el salario mínimo más alto de los dos. Dado que el salario mínimo federal actual es de $7.25 por hora y el salario mínimo estatal de Colorado para 2023 es de $13.65 por hora, los empleadores cubiertos en Colorado deberán pagar a sus empleados el valor más alto, que es de $13.65 por hora, a partir del 1 de enero de 2023.
Esta medida garantiza que los trabajadores en Colorado reciban un salario mínimo más justo y acorde con las condiciones económicas del estado, evitando que se les pague menos de lo que establece la ley estatal, que busca promover una remuneración adecuada y condiciones laborales más equitativas.
Salario mínimo con propinas
Si un empleado está sujeto tanto a las leyes de salario mínimo federal como a las del estado de Colorado y recibe propinas, entonces el empleador está obligado a pagar el salario mínimo más alto para empleados que reciben propinas.
Actualmente, el salario mínimo federal para empleados que reciben propinas es de $2.13 por hora, mientras que el salario mínimo con propinas de Colorado para 2023 es de $10.63 por hora. Dado que el salario mínimo con propinas de Colorado es más alto que el federal, los empleadores cubiertos en Colorado deben pagar a sus empleados que reciben propinas el valor más alto de $10.63 por hora, de acuerdo con la ley de Colorado, a partir del 1 de enero de 2023.
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| FECHA EFECTIVA | SALARIO MÍNIMO | SALARIO MÍNIMO DEL EMPLEADO CON PROPINAS |
|---|---|---|
| 1 de enero de 2023 | $13.65 | $10,63 |
| 1 de enero de 2022 | $12.56 | $9.54 |
| 1 de enero de 2021 | $12.32 | $9.30 |
| 1 de enero de 2020 | $12.00 | $8.98 |
| 1 de enero de 2019 | $11.10 | $8.08 |
| 1 de enero de 2018 | $10.20 | $7.18 |
| 1 de enero de 2017 | $9.30 | $6.28 |
| 1 de enero de 2016 | $8.31 | $5.29 |
| 1 de enero de 2015 | $8.23 | $5.21 |
| 1 de enero de 2014 | $8.00 | $4.98 |
| 1 de enero de 2013 | $7.78 | $4.76 |
| 1 de enero de 2012 | $7.64 | $4.62 |
| 1 de enero de 2011 | $7.36 | $4.34 |
| 1 de enero de 2010 | $7.24 | $4.22 |
| 1 de enero de 2009 | $7.28 | $4.26 |
| 1 de enero de 2008 | $7.02 | $4.26 |
| 1 de enero de 2007 | $6.85 | $3.83 |
| 8 de agosto de 1998 | $5.15 | $2.13 |
Recursos Federales
- Salario mínimo federal
- Afiche del salario mínimo federal
- Departamento de Trabajo de los EE. UU. División de Horas y
- Salarios Ley de Normas Laborales Justas
Ver también: SALARIO MÍNIMO EN CHICAGO
Redacción por Gossipvzla
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